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集團黨委理論學習中心組開展主題教育第三次集中學習研討
2019-07-04

  7月4日下午,集團黨委召開中心組學習(擴大)會議,深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時的重要講話精神,傳達學習省委車俊書記主題教育專題黨課精神。會議還圍繞“政治建設”和“全面從嚴治黨”兩個專題,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育第三次集中學習研討。集團黨委書記、董事長施小東主持會議,集團黨委領導班子成員參加學習研討,集團有關部門負責人列席會議。

  集團黨委書記、董事長施小東在主持學習研討時強調,堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,農發集團肩負著推動我省“三農”發展、保障百姓“米袋子”“菜籃子”的重大職責和使命,要把黨的政治建設體現在“兩個維護”的思想自覺和行動自覺上,體現在不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委省政府工作要求上,體現在做強做優做大農發事業上;集團當前在落實全面從嚴治黨責任上還面臨不小的風險考驗和問題不足,要始終堅持問題導向,推動全面從嚴治黨向縱深發展,把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效,引領農發前進的航船破浪前進,駛向光輝的彼岸。

  集團黨委副書記張城以《加強黨政治建設,努力打造一支忠誠、干凈、擔當的農發鐵軍》為題作中心發言。他強調,黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。立足國有企業實際,加強黨的政治建設就是要充分落實好把方向、管大局、保落實的作用:“把方向”就是要堅持中國共產黨的領導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;“管大局”就是要堅持戰略定力,發揮好黨委領導核心和政治核心作用;“保落實”就是要按照國企好干部20字標準,大膽培養和使用敢擔當、勇作為,想改革、謀改革、善改革的干部。他還結合集團前期干部人才隊伍專項調研的有關情況,提出了加強人才隊伍建設的“十條舉措”,包括強化頂層設計和系統謀劃、加大優秀年輕人才使用培養力度、加強優秀年輕干部源頭儲備,以及開展人事薪酬制度改革、建立上掛下派機制、健全教育培訓體系、完善職業經理人制度、推進干部人才信息化等。

  集團黨委委員、副總經理毛利豪以《全面從嚴治黨永遠在路上》為題作中心發言。他指出,從嚴治黨是我們黨的性質決定的。從中國共產黨成立的那天開始就把從嚴治黨作為加強黨的建設重要舉措。以習近平同志為核心的黨中央身體力行、率先垂范,堅持思想建黨、組織建黨和制度治黨緊密結合,重點從抓思想從嚴、抓管黨從嚴、抓執紀從嚴、抓治吏從嚴、抓作風從嚴、抓反腐從嚴等六個方面推進全面從嚴治黨。經過幾年努力,全面從嚴治黨取得了重要階段性成果,黨內正氣上升,黨風好轉,社會風氣上揚。他強調,全面從嚴治黨,既要全方位用勁,也要重點發力:一要全面加強和規范黨內政治生活,這是全面從嚴治黨的基礎;二是加強黨內監督,這是最基本也是第一位的;三要突出抓好各級領導干部,只有領導干部真正發揮好示范帶動作用,全面從嚴治黨才能真正落到實處。

  會上,黨委班子成員還結合個人思想和工作實際談認識、談體會、談感受,并對做好下一步工作進行了熱烈的交流和探討。

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